NEW GRADUATE
新卒採用
GUIDELINES
募集要項
| 募集職種 | 総合職 |
| 応募資格 | 2028年3月に専門学校/高専/大学/大学院を卒業見込みの方 |
| 募集人数 | 20名程度 |
| 給与 | 大卒 月給254,545円以上 ※21時間分の固定残業代34,545円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、21時間を超える労働時間分は追加で支給 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 昇給 | 年2回（2月・8月） |
| 勤務時間 | A. 08:30～17:30 （休憩60分） B. 10:00～19:00 （休憩60分） C. 13:00～21:00 （休憩60分） ※一例であり、配属先によって異なります |
| 勤務地 | 愛知県、三重、静岡、茨城、神奈川、大阪、京都、岡山、香川など ※本人の希望と適性を考慮し、配属先を決定します。人員状況により、希望に添えかねる場合もありますので、ご了承ください。 |
| 休日休暇 | 週休2日 (月21日出勤、2月は20日出勤)年間休日114日 |
PROCESS
選考プロセス
- STEP 01
- マイナビまたは専用フォームからエントリー
- マイナビまたは専用フォームからエントリーをお願いします。
その後、会社説明会についてご案内します。
- STEP 02
- 会社説明会に参加
- 会社説明会の会場またはURLをご連絡致します。
選考へ進まれる方は一次面接をご案内いたします。
- STEP 03
- エントリーシート提出・適性検査の実施
- エントリーシートをご提出いただき、適性検査の受検をいただきます
※書類選考、適性検査での選考は実施しません
- STEP 04
- 一次選考（WEB）
- 一次選考に通過いただいた方は、先輩社員面談にご案内します。
- STEP 05
- 最終選考
- 当社の面接はすべて個別面接。お一人お一人の考え方をしっかり伺って確認するとともに、当社がどのような会社なのか十分に時間をとってお伝えいたします。
FAQ
よくある質問
- エントリー後の流れについて教えてください。
- エントリー後は、当社が企画する説明会やセミナー、エントリー者限定のイベントなどにご参加いただきます。これらのプログラムでは、当社の事業内容や職場環境、社風など、より詳しい情報を得ることができます。
- 選考プロセスについて教えてください。
- 当社では、エントリーシートでの書類選考は実施しておりません。選考を希望される方全員と、まずは面接でじっくりとお話をさせていただきます。面接はすべて個別面接となります。
選考は、WEBでの一次面接の後、最終面接を愛知県一宮市の本社にて対面で行います。 - 既卒なのですが、応募は可能ですか？
- はい、卒業後3年以内であれば、新卒採用としてご応募いただけます。既卒の方も、新卒の方と同じ基準で選考し、入社後の待遇も同条件です。
- OBOG訪問はできますか？
- 可能です。選考を検討される際や、当社の雰囲気をより知りたい場合は、ぜひOBOG訪問をご活用ください。ご希望の方は採用担当までご連絡ください。
- 配属先はどのようにして決められますか？
- 当社では、本人の適性と各拠点の業務状況、ご本人の希望を総合的に判断し決定します。また可能な限り希望に添えるよう丁寧にヒアリングし確定に向けて進めていきます。先輩社員でも、当社の拠点がある地域にUターン就職した方もいますので、選考の段階で希望がある方はお気軽にお話ください。
- 面接時は、オフィスに来社する必要がありますか？
- 一次面接についてはWEBで実施します。最終面接は対面で行いますので、愛知県一宮市の本社にお越しいただく必要があります。県外の方についてはご足労をおかけしますが事業所見学もかねて一度はお会いしてお話しさせていただければと思いますので、ご来社をお願いしております。
- 選考にかかる期間はどれくらいですか？
- 選考期間は、エントリーしていただいてから内定までおよそ1ヶ月程度を予定しています。
- 転勤・異動はありますか？
- 相談ベースで転勤や移動を打診することはございます。ただし、転勤や異動は本人の意向を十分に尊重し、強制的に行うことはありません。社員のライフスタイルに合わせて柔軟に対応することを基本方針としています。