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教育・評価

私たちは、全従業員の知識と技術が向上できる教育環境と、やりがいをもって働ける評価制度を整え、従業員のモチベーションを向上させることで高品質な物流サービスを実現可能としています。

新卒社員が伸びる仕組み

  • 新卒導入研修
  • 新卒フォローアップ研修
  • バディ制度

技術を磨く

トラックドライバーコンテスト

全従業員とそのご家族の方にも安心していただける技術の育成を目指しています。その教育のレベルを確認する為、トラックドライバーコンテストに参加しています。

マイスター認定制度

在籍年数や役職に関係なく、優れた能力を持つ従業員を積極的に評価する制度です。

  • 新人ドライバー
    検定
  • 構造機能学習車
  • KYT講習
  • 指導員講習
  • ハイブリッド
    講習会
  • 省エネ走行競技会

知識を磨く

スキルアップセミナー

個々の関心やニーズに応じて、スキルアップのために必要な知識を学ぶことができるセミナーを社内で実施しています。

  • 階層別研修
  • eラーニング
  • マナー研修
  • 資格取得勉強会

やりがいを感じる評価

  • 班評価制度
  • 個人評価制度